Мобильная версия сайта    
   


ИНФОРМАЦИЯ ПОКАЗУХИ

Вы не используете главную возможность этого сервера!
Он может запоминать публикации, которые вы уже просмотрели и не будет показывать их еще раз. Чтобы пользоваться этим сервисом, необходимо зарегистрироваться. Это бесплатно.


САГА ОБ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРАХ Попытаться подобрать серию (одинаковое название и разные цифры в конце) к этой публикации
Выложено 31 Марта 2016
Разное > Антиреклама

Нет аватара
+1
  Прислал(a): kaban7
  Добавить kaban7 в избранные авторы   Фотолента kaban7 0
   Список публикаций
Версия для печати    Инфо и настройки  Мой цитатник
теги у этой публикации не заданы [все теги сайта]

Каждый эффективный менеджер точно знает, что нужно делать, если тебя вдруг назначили руководить каким-нибудь крупным бывшим государственным предприятием, а еще лучше, целой корпорацией. А именно:

1. Уволить со всех руководящих должностей всех технических специалистов и назначить на них родственников, друзей, любовниц, однокашников и т.д. Ибо нужно же кому-нибудь доверять? Разрешить им появляться на рабочих местах на свое усмотрение и установить оклады на порядок больше чем у быдла. Ибо нефиг. Да, еще, быдлу с самого начала нужно обязательно дать понять что теперь оно "быдло", чтобы знали свое место...

2. Себе назначить оклад, чтобы не меньше, чем у самых дорогих руководителей самых крутых транснациональных корпораций. Не корысти для, а только ради престижа родного государства, чтобы перед зарубежными коллегами за державу не стыдно было.

3. Усовершенствовать структуру предприятия, завести кучу директоров и замов, срочно создать новые департаменты и отделы. Как во всем цивилизованном мире. Ибо на всех родственников, друзей и любовниц начальственных должностей всегда не хватает.

4. Для быдла установить жесткий рабочий график, даже там где в этом нет надобности. Рабы должны трудиться ровно 8 часов в день и ни минутой меньше, за опоздания штрафовать и наказывать ("пусть радуется быдло, Сталин за это вообще расстреливал"). И чем жестче режим, тем лучше, ибо рабов нужно держать в строгости. В отпуск отправлять народ строго по графику, желательно зимой, а еще лучше, обязать делить его пополам.

5. Зарплату установить в соответствие с занимаемой должностью и ни копейкой больше. И вообще, никто не должен знать кто, сколько и за что получает. Это неэтично. Быдлу нельзя завидовать успешным людям.

6. Закрыть все столовые, буфеты и прочий соцкультбыт, ибо нефиг. Даже если он прибылен. Отдать все это на аутсорсинг. Дорого, невкусно, зато эффективно.

7. Сократить ОТК и установить оставшимся самые маленькие зарплаты, ибо никакой прибыли от этих бездельников. Этот пункт особенно актуален в ракетно-космической промышленности. Там, кроме ОТК, можно сократить еще и военное представительство, тоже большая толпа тунеядцев и вредителей, мешающих рабам перевыполнять план. Рабов тоже можно сократить, ибо нефиг вдвоем-втроем делать работу, с которой может справиться один.

8. Экономить на всем, кроме зарплат и создания максимально комфортных условий труда и отдыха для себя, своих друзей, родственников и любовниц. Ибо тяжек наш труд во славу отечества, нужно же это как-то компенсировать? В ракетно-космической промышленности особенно актуально экономить на материалах, комплектующих и смежниках, ибо совсем оборзели, цены ломят на порядок-два-три больше чем на соседнем рынке в точности за то же самое ("сам видел!"). Да, еще, все закупки осуществлять только через тендер, и чтобы тупое вороватое быдло согласовывало все заявки со всеми начальниками, хотя бы и год, зато, чтобы не украло ничего, и не транжирило наши деньги на свои непонятные и никому ненужные гаджеты вместо того чтобы купить точно такие же китайские по цене в сто раз дешевле.

9. Усовершенствовать технологии, ибо проклятые совки зачем-то предусмотрели контрольные операции на каждом шагу, на которые только зря время тратится. Без них трудоемкость уменьшается в разы, а еще и брака почти совсем нет. Этот пункт особенно актуален для ракетно-космической промышленности, там тупые советские академики оторвались по полной программе. Есть где разгуляться прогрессивным реформаторам.

10. Все производственные площади в центре продать или сдать своим эффективным друзьям, под казино, ночные клубы и прочие нужные и полезные людям вещи, а рабов отправить пахать куда-нибудь в медвежий угол. Ибо нефиг.

11. Набрать побольше всевозможных заказов, пусть даже невыполнимых, соглашаясь на все условия, под них набрать побольше кредитов и раздать себе, своим друзьям, родственникам и любовницам в виде зарплат и премий. А тупое быдло пусть все эти заказы за зарплату выполняет, им за это платят.

12. На все крупные мероприятия обязательно приглашать попов, ведь с нами бог. Этот пункт особенно актуален для ракетно-космической промышленности. Помашет поп кадилом, обольет ракету святой водой и все будет хорошо!

13. Удивиться, почему это катастрофы кругом и работать никто не хочет? Ведь теперь все так здорово устроено, не то что в тупом совке..

Понравилось? Поделись с друзьями:
поделиться публикацией на vk.com  поделиться публикацией на facebook  поделиться публикацией в telegram  поделиться публикацией в Whatsapp  поделиться публикацией в twitter  поделиться публикацией в Odnoklassniki  отправить другу по e-mail
Комментарии пользователей ( Добавить комментарий к публикации   Добавить комментарий к публикации )
  • +1
    Лаборатор  [12] 31.03.2016 09:38   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +10 Понравился комментарий
    Шедеврально, срезу видно, что из личного опыта!
  • >50
    Гевара  [12] 31.03.2016 09:44   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +5 Понравился комментарий
    Да... Типа как Рогозин на место "преступницы" Васильевой своего сынулю посадил расхищать госимущество!
  • >50
    Гевара  [12] 31.03.2016 09:48   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +4 Понравился комментарий
    Гевара: Да... Типа как Рогозин на место "преступницы" Васильевой своего сынулю посадил расхищать госимущество!
    Вся переписка   
    Картинок Ротенбергов, Тимченко, Дырковича, да прочих не хватает...
  • >50
    маб3011  [12] 31.03.2016 10:02   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +4 Понравился комментарий
    А почему Вы считаете что такое творится только в частных конторах? Это все прет со страшной силой и в гос.структурах!!!
  • >50
    kotpes2  [12] 31.03.2016 10:03   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +5 Понравился комментарий
    Зато запад загнивает и омериге скоро песец))) Скрепы же , хуле там)
  • >50
    Гевара  [12] 31.03.2016 10:20   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий 0 Понравился комментарий
    kotpes2: Зато запад загнивает и омериге скоро песец))) Скрепы же , хуле там)
    Вся переписка   
    На стерхах улетим в солнечные края!
  • >50
    маб3011  [12] 31.03.2016 10:23   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +1 Понравился комментарий
    Гевара: На стерхах улетим в солнечные края!
    Вся переписка   
    Или на медведях уедем!!!
  • >50
    vn_79  [12] 31.03.2016 11:13   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +3 Понравился комментарий
    маб3011: А почему Вы считаете что такое творится только в частных конторах? Это все прет со страшной силой и в гос.структурах!!!
    Вся переписка   
    Дык про госпредприятия и речь. Про частные - о чем говорить...
  • >50
    vn_79  [12] 31.03.2016 11:16   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий -1 Понравился комментарий
    kotpes2: Зато запад загнивает и омериге скоро песец))) Скрепы же , хуле там)
    Вся переписка   
    Не волнуйся так. Он загнил давно, но он топит весь мир, что ему позволяет дольше оставаться на плаву. Какой там военный бюджет у "самой демократичной-то"?
  • +13
    Командир Т-34  [12] 31.03.2016 11:50   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий +2 Понравился комментарий
    Мы поедем, мы помчимся на медведях утром ранним
    И на стерхах мы взовьемся прямо в солнечную высь,
    Е-хей!
  • +1
    kaban7 [публикатор]  [12] 31.03.2016 13:22   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий 0 Понравился комментарий
    Гевара: Картинок Ротенбергов, Тимченко, Дырковича, да прочих не хватает...
    Вся переписка   
    Тут уже, как говорится, на свой вкус и цвет....
  • >50
    maxss  [12] 31.03.2016 13:41   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий -1 Понравился комментарий
    Все верно. Но один момент я тем не менее поддерживаю. У каждого своя заплата и сколько получает другой его не должно интересовать, т.е. отдельные зарплатные ведомости я поддерживаю. Не хочу, чтобы меня кто-то спрашивал о моей зарплате и сам никогда не интересуюсь.
  • +0
    Igorsim 21.05.2016 12:19   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий 0 Понравился комментарий
    Падайте, падайте самолеты, везущие бизнес класс...

  • +1
    kaban7 [публикатор]  [12] 11.06.2016 14:55   Пожаловаться      За комментарий:
    Не понравился комментарий 0 Понравился комментарий
    Вот вам и пример подоспел: у меня в публикациях есть"Как правильно убить российскую космическую программу. Часть 1"

Альтернативные названия публикации ( Моя версию названия публикации Я придумал(а) название лучше)

Жалобы ( Добавить жалобу на публикацию Сообщить о нарушениях правил в этой публикации)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10   11 12 12!
Pokazuha.ru
часто смотрят
Pokazuha.ru
часто смотрят


Еще...
 
Текущая лента: Лента новинок раздела 'Разное > Антиреклама'
сменить ленту

Понравилось? Поделись с друзьями:
поделиться публикацией на vk.com  поделиться публикацией в telegram  поделиться публикацией в Whatsapp поделиться публикацией в Odnoklassniki  отправить другу по e-mail 




pokazuha.ru НЕ является открытым ресурсом. Копирование материалов запрещено. Разрешены ссылки на публикации.
Ссылка: http://pokazuha.ru/view/topic.cfm?key_or=1295984
HTML: <a href="http://pokazuha.ru/view/topic.cfm?key_or=1295984">САГА ОБ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРАХ </a>
ВВcode: [URL=http://pokazuha.ru/view/topic.cfm?key_or=1295984]САГА ОБ ЭФФЕКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРАХ [/URL]

 
   РЕДАКТИРОВАНИЕ названия,содержания, подписей к картинкам
 
 
Перейти на мобильную версию сайта